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職責(zé)描述：
一、企業(yè)管理職能建設(shè)：
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部企業(yè)管理職能的完善，建立健全對已投企業(yè)有效全面的管理體系、流程；
2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)管理團隊的工作；
二、對已投企業(yè)的管理：
3、掌握已投企業(yè)的財務(wù)、人力資源、生產(chǎn)、安全、營銷等全面的管理信息，為集團和事業(yè)部對已投企業(yè)的管理決策提供依據(jù)和建議；
4、對已投企業(yè)的管理環(huán)節(jié)存在的問題，提出改進的建議；
5、幫助已投企業(yè)提高管理水平，防范風(fēng)險；
6、協(xié)助、指導(dǎo)已投企業(yè)制定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；
7、協(xié)調(diào)集團資源，服務(wù)已投企業(yè)的各項需求；建立集團、事業(yè)部與已投企業(yè)之間的溝通機制；
三、業(yè)務(wù)綜合管理
8、協(xié)助資產(chǎn)的處置；
9、負(fù)責(zé)事業(yè)部項目信息系統(tǒng)的建設(shè)及業(yè)務(wù)綜合事務(wù)的管理；
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：
1、基本條件：
礦業(yè)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有十年以上礦業(yè)企業(yè)全面管理經(jīng)驗；
忠誠于崗位和公司的職業(yè)操守；
2、基本能力：
具備嫻熟的溝通協(xié)調(diào)能力和解決復(fù)雜問題的能力；
熟悉國內(nèi)外礦業(yè)企業(yè)的管理模式，了解生產(chǎn)工藝、安全規(guī)范和行業(yè)發(fā)展趨勢；
3、一般技能：
具有較強的書面表達能力，能夠整理邏輯清晰的匯報材料；
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的思維判斷能力；
熟練使用office及其他常用日常操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件；
4、管理能力：
具備管理團隊的能力；有豐富的團隊管理經(jīng)驗和礦山企業(yè)管理經(jīng)驗；
具有全局觀和系統(tǒng)性的思考能力。

職位類別： 礦長/副礦長

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