財(cái)務(wù)經(jīng)理

面議

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2017-04-12

招聘人數(shù)：若干
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：上海

陳小姐 HR

職責(zé)描述（Accountabilities）：
1. 依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范的要求按時(shí)準(zhǔn)備集團(tuán)及各下屬公司會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿及編制會(huì)計(jì)報(bào)表；
2. 及時(shí)高質(zhì)量完成稅務(wù)申報(bào)、統(tǒng)計(jì)申報(bào)、聯(lián)合年檢及工商申報(bào)；
3. 及時(shí)向集團(tuán)及下屬公司提供會(huì)計(jì)報(bào)表和相關(guān)財(cái)務(wù)信息；
4. 積極配合內(nèi)部審計(jì)及外部審計(jì)工作，就審計(jì)建議完成會(huì)計(jì)調(diào)整和整改；
5. 完善企業(yè)內(nèi)部控制，實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督的職能，以確保集團(tuán)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)財(cái)務(wù)控制要求；
6. 對(duì)關(guān)鍵財(cái)務(wù)工作流程，實(shí)施作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，明確職責(zé)分工和相關(guān)要求，完善集團(tuán)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作規(guī)范；
7. 通過流程和系統(tǒng)優(yōu)化，提高工作效率和質(zhì)量；
8. 參與和實(shí)施財(cái)務(wù)共享中心的籌建，逐步實(shí)現(xiàn)和滿足集團(tuán)總部和各事業(yè)部或投資平臺(tái)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作需求。
9. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)表現(xiàn)和流程效率進(jìn)行管理，落實(shí)并完善可視化管理，確保成本效益原則。
10. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格（Job qualification）：
1.基本條件（學(xué)歷、職稱、專業(yè)工作經(jīng)歷）：
？具備英語(yǔ)溝通和學(xué)習(xí)能力，大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)以上；
？忠誠(chéng)于崗位和公司的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)；
？ 5-8年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有大型公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
？相關(guān)本科學(xué)歷或中級(jí)職稱。
2.基本能力（專業(yè)能力、文字能力、溝通能力）：
？熟悉外資公司財(cái)務(wù)管理知識(shí), 具有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)；
？具備組織協(xié)調(diào)能力和財(cái)務(wù)管理分析能力,較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

職位類別：財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管

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