文化氛圍:
誠信——生命基石
“誠信為本,崇精尚勤”,說到做到,對客戶,對員工,廣安都堅持一把標尺,從不拖欠工資及材料款,“做工程即做人,要講誠信?!?
創(chuàng)新——攻堅利器
廣安施工管理規(guī)范,工程質(zhì)量過硬,特別是在工程施工中能夠不斷總結(jié)和創(chuàng)新,使工程不僅滿足英標,也符合中國實際,且結(jié)算后廣安還對甲方就消防設(shè)施的日常運營維護提供了一系列專業(yè)、合理的建議,使甲方對我們的技術(shù)與服務(wù)產(chǎn)生了高度認可。
廣安始終堅持:在實踐中學(xué)習,在合作中創(chuàng)新。
質(zhì)量——品牌核心
“消防裝飾工程實際是一個相當大的概念,與我們的生命財產(chǎn)安全息息相關(guān)。這些年做工程我見慣了偷工減料,唯價格論,所以更堅定了我要時刻抱著一顆公益之心,把質(zhì)量始終放在第一位?!薄獜V安董事長羅文廣先生
要使每一個工程節(jié)點的質(zhì)量過硬,就必須擁有一批經(jīng)驗豐富,結(jié)構(gòu)穩(wěn)定的技術(shù)施工團隊。因此,從改制之初僅20余人的施工隊伍,到今天470多人的公司團隊,羅文廣一直堅持著他內(nèi)部挖掘,言傳身教,外部擇優(yōu),專業(yè)培訓(xùn)的人才培養(yǎng)機制。新招的年輕員工首先在公司內(nèi)各崗位輪崗三年,熟悉公司各部門運作及協(xié)同方式,隨后根據(jù)人事部門給出的指導(dǎo)意見和員工個人的職業(yè)傾向?qū)T工進行再次定位,安排至相應(yīng)崗位進行深度培養(yǎng)。對于公司內(nèi)具備豐富施工經(jīng)驗和理論水平的老員工則提拔為工長,項目負責人和團隊導(dǎo)師,以保持廣安所建工程質(zhì)量的一貫標準,并通過言傳身教,將廣安的理念與技術(shù)一脈相承。
愛拼——廣安魂靈
公司改革的三大步:第一步,確立企業(yè)宗旨——誠信為本,崇精尚勤;第二步,完善企業(yè)管理架構(gòu)并廣納賢才,充實隊伍;第三步,明確業(yè)務(wù)方向——專注消防。消防事關(guān)千家萬戶生命財產(chǎn)安全,不論公私,都離不開它,做消防工程就是做良心。不論這種堅持多么困難,廣安將始終拼搏向前,堅持不懈!
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):消防
- 所在地區(qū):廣東-廣州市-天河區(qū)
- 聯(lián)系人:鄭克川
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- 郵政編碼:510075
工作地址
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