崗位職責：
1.管理體系推行策劃
依據(jù)公司項目建設期工作現(xiàn)狀，制定管理體系推行計劃，使公司管理體系搭建工作有序推行。
2.公司體系文件策劃
依據(jù)QEHS管理體系標準及各部門業(yè)務流程與崗位職責，策劃公司管理體系文件清單，使各部門文件編制明確且有可執(zhí)行性。
3.體系知識培訓
依據(jù)公司各部門培訓需求或人力資源部培訓計劃，進行管理體系相關知識培訓，使各部門相關人員具備體系相關技能知識。
4.體系文件編制審查
根據(jù)公司管理體系文件清單及文件格式要求，確認文件編制的格式正確性及內容符合性。
5.體系審核策劃實施
根據(jù)公司體系推行計劃及體系運行情況，編制公司年度審核計劃及方案實施，確認公司管理體系運行的適宜、充分及有效性。
6.體系運行監(jiān)督檢查
根據(jù)體系推行計劃、年度審核計劃及體系運行情況，實施體系運行階段的監(jiān)督檢查和施工現(xiàn)場6S檢查，確保體系運行是適宜有效的。
7.不符合項改善驗證
根據(jù)體系審核不符合項清單，組織責任部門實施改善，并驗證不符合項改善效果，使管理體系運行有效。
8.體系改善活動組織
根據(jù)公司體系運行狀況，定期組織相關改善活動，促進公司管理體系持續(xù)改善，確保改善報改善提案建議權活動組織有效性。
9.施工過程6S檢查
根據(jù)施工管理規(guī)定，檢查項目施工現(xiàn)場的6S并及時反饋至相關方，發(fā)起整改通知并跟蹤整改效果，目的是加強施工過程的6S管理水平。
10.領導交辦的其他工作事項
根據(jù)領導的指示，完成其他相關的工作內容，實現(xiàn)個人工作績效。
任職資格：
1、相關專業(yè)大專以上學歷；
2、2年或以上企業(yè)質量體系管理經(jīng)驗；
3、熟悉國內外ISO9000標準及QA工作流程，具質量審計（GMP，ISO9001,HACCP）和培訓工作經(jīng)驗；熟練使用office辦公軟件；
4、較強的組織，協(xié)調和溝通能力；責任心強，具備團隊合作精神；