職位要求
崗位職責(zé):
1、熟悉掌握基層崗位的工作職責(zé),學(xué)習(xí)掌握基層崗位的業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)流程等;
2、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作任務(wù);
3、完成基層崗位儲(chǔ)備干部的學(xué)習(xí)任務(wù)并通過(guò)考核。
任職資格:
1、年齡22~30周歲左右,大專以上學(xué)歷;
2、燃?xì)鈱I(yè)、油氣儲(chǔ)運(yùn)專業(yè)、人力資源專業(yè)、財(cái)務(wù)/審計(jì)專業(yè)等;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心、領(lǐng)導(dǎo)力、快速學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力和說(shuō)服能力;
4、具有良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和目標(biāo)感。
此崗位為公司精英管理人才培養(yǎng)、梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃,公司提供輪崗學(xué)習(xí),職業(yè)規(guī)劃,專業(yè)培訓(xùn)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),并根據(jù)輪崗情況量身定制職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和晉升通道,外地員工免費(fèi)提供食宿
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