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職位詳情

新零售管培生 0.8-1.1萬(wàn)/月

江岸區(qū) 本科 本科 全職
2025-05-04

職位發(fā)布人

鐘女士

一個(gè)月內(nèi)活躍

深圳慧通商務(wù)有限公司

HR

立即溝通

職位要求

華為慧通2022屆新零售管培生招聘信息

大夢(mèng)想 正當(dāng)時(shí)

——與誰(shuí)同行,決定了你能走多遠(yuǎn)

聘用公司:深圳慧通商務(wù)有限公司(華為全資子公司)

與誰(shuí)同行,決定了你能走多遠(yuǎn)——公司簡(jiǎn)介

華為是全球領(lǐng)先的ICT(信息與通信)基礎(chǔ)設(shè)施和智能終端提供商,致力于把數(shù)字世界帶入每個(gè)人、每個(gè)家庭、每個(gè)組織,構(gòu)建萬(wàn)物互聯(lián)的智能世界。

華為消費(fèi)者業(yè)務(wù)已連續(xù)幾年實(shí)現(xiàn)高速增長(zhǎng),全場(chǎng)景生態(tài)戰(zhàn)略發(fā)展下,手機(jī)、PC、平板、可穿戴設(shè)備、移動(dòng)寬帶終端、家庭終端、消費(fèi)者云等均實(shí)現(xiàn)健康、快速增長(zhǎng)。

深圳慧通商務(wù)有限公司為華為投資控股有限公司全資子公司,以市場(chǎng)化的方式面向華為及其他大中型企業(yè)提供高端服務(wù),同時(shí)為消費(fèi)者業(yè)務(wù)提供相關(guān)服務(wù)。



在這里你將代表華為與全球消費(fèi)者溝通對(duì)話



新員工入職引導(dǎo)培訓(xùn)+導(dǎo)師帶培:全方位賦能,助你一路成長(zhǎng)

清晰的門(mén)店發(fā)展路徑


具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬回報(bào)

基本工資+績(jī)效+提成+及時(shí)激勵(lì)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+福利保障(五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn)+法定年假)

*附:具體薪資構(gòu)成和福利,根據(jù)崗位進(jìn)行匹配,具體以面試簽約溝通情況為準(zhǔn)。

有溫度的工作氛圍

我們崇尚簡(jiǎn)單、高效的工作氛圍,為大家提供多元的辦公環(huán)境,在每個(gè)關(guān)鍵的日子為大家送上關(guān)懷,還會(huì)定期組織問(wèn)題活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)等。



能力多大,舞臺(tái)就有多大——崗位介紹

崗位

職責(zé)

新零售管培生

1、熟悉零售各模塊的日常運(yùn)作,掌握扎實(shí)的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識(shí),并能基于顧客和團(tuán)隊(duì)需求,給與專業(yè)的指導(dǎo)及建議


2、根據(jù)公司整體規(guī)劃,參與門(mén)店的策略制定及日常運(yùn)營(yíng)管理工作,發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題,并能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各個(gè)環(huán)節(jié);


3、參與門(mén)店銷售目標(biāo)和計(jì)劃的制定,并支撐門(mén)店各維度銷售指標(biāo)結(jié)果達(dá)成;


4、營(yíng)造積極的門(mén)店內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍及良好的溝通環(huán)境,維護(hù)公司標(biāo)準(zhǔn),積極推動(dòng)零售文化和業(yè)務(wù)落地,確保顧客滿意。


5、學(xué)習(xí)作為團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)者,如何通過(guò)觀察與評(píng)估,及時(shí)給予專業(yè)的輔導(dǎo)和反饋,調(diào)整人員狀態(tài),提升團(tuán)隊(duì)士氣,促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng),進(jìn)而達(dá)到顧客滿意;


工作地:全國(guó)(可根據(jù)個(gè)人意向調(diào)配)



1、不限專業(yè)。只要你對(duì)這個(gè)行業(yè)充滿熱愛(ài),一切皆有可能!我們一直在尋找這樣的你

2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的人際溝通能力,富有創(chuàng)新精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的溝通能力和人際連接力,富有創(chuàng)新精神;

3、擁有積極向上的態(tài)度及較強(qiáng)的自驅(qū)力和抗壓能力;

4、對(duì)擁有多部門(mén)的工作經(jīng)歷感興趣,愿意從事?tīng)I(yíng)銷、銷售、產(chǎn)品、服務(wù)等方面的管理工作;

5、能夠接受崗位所需的跨區(qū)域調(diào)動(dòng)。

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