崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作;
2、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
3、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,規(guī)范銷(xiāo)售流程,完成銷(xiāo)售目標(biāo);建立本部門(mén)的日常運(yùn)作流程、目標(biāo)管理和績(jī)效考核,任務(wù)明確,責(zé)任到位;保持本部門(mén)的運(yùn)作暢通、高效;
4、市場(chǎng)信息的獲取與分析,制定營(yíng)銷(xiāo)方案及策略;分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況;
5、擬定本部門(mén)的各項(xiàng)工作計(jì)劃;對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)、回款額及時(shí)安全的回收;
6、維護(hù)與客戶(hù)的良好合作關(guān)系,保持銷(xiāo)售渠道的暢通;
任職要求: 1、具有大學(xué)以上學(xué)歷。
2、三年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),身體健康。
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作;
4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力; 應(yīng)聘流程:投遞簡(jiǎn)歷——>電話(huà)預(yù)約——>公司現(xiàn)場(chǎng)面試——>入職
職位類(lèi)別:
銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任
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