1.負責向產(chǎn)品生產(chǎn)提供反饋信息，支持技術(shù)更新。
2、負責制定公司技術(shù)管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度。
3、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作。
4、負責制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。
5、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大。
6、合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程。
7、編制公司產(chǎn)品標準，按年度審核、補充、修訂定額內(nèi)容。
8、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行。
9、負責編制公司技術(shù)開發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓和管理工作。
2、負責制定公司技術(shù)管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度。
3、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作。
4、負責制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。
5、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大。
6、合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程。
7、編制公司產(chǎn)品標準，按年度審核、補充、修訂定額內(nèi)容。
8、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行。
9、負責編制公司技術(shù)開發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓和管理工作。
職位類別： 技術(shù)支持經(jīng)理/主管
舉報
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-2萬/月申請職位負責技術(shù)部的全面工作（色母和工程料）。配方設(shè)計和核批，配色師傅落廠的安排，與生產(chǎn)部和質(zhì)檢的對接等等
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1.2-2.5萬/月申請職位崗位職責： 1.負責組織制定技術(shù)和研發(fā)發(fā)展規(guī)劃，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策依據(jù)； 2.負責公司新產(chǎn)品研發(fā)和試制； 3.負責工藝技術(shù)管理及其改進優(yōu)化；確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求，并保證公司產(chǎn)品達到..
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面議申請職位我公司在湖州德清雷甸鎮(zhèn)，主要客戶燈具、儀表、小家電、工控面板等等，產(chǎn)品為小尺寸（50-200mm）薄（1.1-4mm）為主。 對于招聘廠長（技術(shù)為主）要求如下： 1. 接觸過類似產(chǎn)品的加工，精通了解產(chǎn)品..
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面議申請職位1、學歷：大學及以上學歷。 2、專業(yè)：自動化、無機非金屬、材料及相關(guān)專業(yè)。 3、工作經(jīng)歷：8年以上半導體或玻璃生產(chǎn)及深加工制造管理經(jīng)歷，3年以上同職位工作經(jīng)驗。 4、技能： 1）能熟練運用常規(guī)辦..
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面議申請職位崗位職責： 1、負責技術(shù)部團隊建設(shè)，負責技術(shù)部工作計劃的制定及組織實施； 2、負責新品的技術(shù)評審及項目的實施； 3、負責根據(jù)項目開發(fā)過程中各項工藝文件的審核批準，協(xié)調(diào)各項目的推動； 4、負責技..
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1.2-1.8萬/月申請職位工作職責： 1.工程團隊建設(shè)與流程優(yōu)化 2新產(chǎn)品開發(fā)管理 3.工程變更管理、檢討改善 4.新工藝、新技術(shù)開發(fā)驗證確認 5.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)重大異常 任職要求： 1.大專以上學歷，年齡不限 2.熟練運用OFFIC辦公..
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1.5-2.5萬/月申請職位對橡膠的雜件工藝非常熟悉、
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1-2萬/月申請職位負責技術(shù)部團隊建設(shè) 負責技術(shù)部工作計劃的制定及組織實施 負責技術(shù)服務(wù)過程中的支持 負責根據(jù)項目開發(fā)過程中各項工藝文件的審核批準 負責技術(shù)部工作標準、崗位職責、制度流程的完善建立 匯報結(jié)果對..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責：1.負責新項目的開發(fā)與改進。職責范圍:新品開發(fā)，規(guī)范工藝,工作任務(wù): 2.與客戶溝通產(chǎn)品研發(fā)的問題及需求，幫助客戶解決設(shè)計問題或者幫助客戶選型從而合理開發(fā)產(chǎn)品，核對三維和二維尺寸，..
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面議申請職位崗們職責 1、負責技術(shù)部門工作計劃及規(guī)章制度的制定，并及時報上一級批準實施 2、負責新品的技術(shù)評審及推廣介紹 3、協(xié)調(diào)各項目的推動 4、制定合理的考核機制，激發(fā)本部門士氣 5、指導、監(jiān)控、考核下..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：塑料制品
- 所在地區(qū)：江蘇-南通市-通州市
- 聯(lián)系人：王小姐
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