崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度的建立(含完善)及執(zhí)行監(jiān)督(制度健全、有效;遵守審批流程;單據(jù)合規(guī);國家和集團(tuán)的相關(guān)法規(guī)和要求能得到貫徹執(zhí)行);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、分析預(yù)算執(zhí)行情況(按預(yù)算要求執(zhí)行,對(duì)超預(yù)算運(yùn)行部分及時(shí)預(yù)警并控制);
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營績(jī)效分析及財(cái)務(wù)分析(按會(huì)議要求組織運(yùn)營專題分析,內(nèi)容完整,指標(biāo)計(jì)算準(zhǔn)確,問題剖析準(zhǔn)確、深刻、真實(shí),分析中有合理建議或改進(jìn)方案;有財(cái)務(wù)狀況質(zhì)量的綜合分析);
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)計(jì)各項(xiàng)核算業(yè)務(wù)(數(shù)據(jù)及科目準(zhǔn)確,報(bào)表遞送按要求時(shí)間);
5、負(fù)責(zé)匯總、審核會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的正確性(無錯(cuò)誤);
6、參與企業(yè)上市規(guī)劃與推動(dòng)(向副總經(jīng)理提交企業(yè)上市規(guī)劃方案,并組織推動(dòng)大會(huì));
7、負(fù)責(zé)上司交付的臨時(shí)工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè);具會(huì)計(jì)師資格,具備較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程,熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
2、5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;
3、熟悉使用金蝶ERP等財(cái)務(wù)軟件;
4、具備較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
職位類別:
舉報(bào)