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節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
扁平管理
管理規(guī)范
崗位晉升
高溫補貼
餐補
交通補貼
帶薪年假
全勤獎
品質(zhì)主管
1-1.5萬/月
所屬部門:品質(zhì)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5年以下
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-蘇州市
彭小姐 HR
品質(zhì)主管工作職責(zé)
一、負責(zé)品質(zhì)控制:
1.負責(zé)制定本部門人員各個崗位的工作職責(zé)。
2.制定進料檢驗、制程檢驗、出貨檢驗等環(huán)節(jié)SOP標(biāo)準。
3.制定產(chǎn)品的物性及外觀檢驗標(biāo)準。
4.制定產(chǎn)品顏色管控標(biāo)準。
5.負責(zé)生產(chǎn)過程中的品質(zhì)檢驗工作,控制不合格品,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
6.對品質(zhì)異常狀況進行統(tǒng)計、分析,找出根本原因,要求相關(guān)責(zé)任部門限期整改,杜絕再次發(fā)生。
7.協(xié)調(diào)處理客訴,提出糾正預(yù)防措施,并跟進落實。
二、負責(zé)管理檢測儀器
負責(zé)本部門檢驗設(shè)備、儀器、量具的維護和定期校驗工作
三、部門人員培訓(xùn)
1.定期對部門員工進行崗位技能培訓(xùn),提高檢驗效率;
2.定期進行品質(zhì)異常原因分析,提高品管員的異常發(fā)現(xiàn)能力,及早發(fā)現(xiàn)異常,減少不良數(shù)量。
四、部門團隊文化建設(shè)
1.制定本部門績效考核體系,按表現(xiàn)進行打分評比,獎優(yōu)罰劣,營造一種積極向上工作氛圍。
2.利用休息時間組織部門集體活動,拉近彼此距離,-增強團隊協(xié)作。
五、制定部門內(nèi)部降本增效方案
1.選擇合適的色粉配方,降低配色成本。
2.提高檢測效率和準確度,降低材料消耗。

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):塑料原料
  • 所在地區(qū):江蘇-蘇州市
  • 聯(lián)系人:彭小姐
  • 手機:
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  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:215300
工作地址
  • 地址:昆山蓬朗鎮(zhèn)靈江路
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