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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目總體的質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)檔案和技術(shù)管理等；
2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施重大技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向；
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品技術(shù)難題攻關(guān)，指導(dǎo)技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化，監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等；
4、負(fù)責(zé)制定提高產(chǎn)品質(zhì)量、性能的技術(shù)進(jìn)步計(jì)劃，新產(chǎn)品開發(fā)和老產(chǎn)品改造計(jì)劃和實(shí)施；
5、組織制訂“四新”應(yīng)用計(jì)劃，負(fù)責(zé)引進(jìn)有實(shí)用價(jià)值的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝；
6、主導(dǎo)發(fā)明專利的申報(bào)，使公司專利產(chǎn)品具有前瞻性，核心技術(shù)與同行實(shí)現(xiàn)代差，數(shù)量上保持頭部企業(yè)優(yōu)勢；
7、實(shí)現(xiàn)提出的技術(shù)需求，解答客戶提出的重大技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；
8、主持項(xiàng)目評審，制定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，起草、審核、跟蹤涉及重大技術(shù)質(zhì)量問題函件、客訴；
9、主導(dǎo)國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域研究院、大學(xué)院校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，代表公司參加行業(yè)論談，開展技術(shù)交流等；
10、指導(dǎo)技術(shù)部門制定并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度項(xiàng)目任務(wù)目標(biāo)；
11、主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作；
12、研究公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品，指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對各項(xiàng)目進(jìn)行最后的可靠性評估。



任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電或機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械自動化等相關(guān)專業(yè)，高級工程師職稱，年齡38-55歲；
2、有15年以上機(jī)電行業(yè)工作經(jīng)歷，10年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、遵守國家法律、法規(guī)，正確貫徹執(zhí)行本行業(yè)有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉本行業(yè)國內(nèi)外的發(fā)展趨勢，國家政策，能編制技術(shù)政策及情報(bào)分析報(bào)告書；
5、精通電機(jī)制造工藝及規(guī)范要求，并懂得各種質(zhì)量問題的預(yù)防、控制；
6、有豐富的技術(shù)重大項(xiàng)目的立項(xiàng)全過程實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn)；
7、熟練應(yīng)用包括但不限于CAD、CAXA、 Solidworks、creo、UG、proe等各類工作相關(guān)的技術(shù)軟件；
8、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析總結(jié)能力、應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦善于鉆研，抗壓能力強(qiáng)，高度敬業(yè)，對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

職位類別： 總工程師/副總工程師

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