復(fù)合材料
汽車零部件制造
二維三維設(shè)計軟件
HP-RTM
職位描述
1.結(jié)合客戶輸入及需求進行分析工藝可行性分析，策劃產(chǎn)品工藝方案、制定合理工藝路線，做好工藝工裝設(shè)計、輸出工藝設(shè)計文件；
2.承上啟下，對上積極參與研發(fā)部組織的各種產(chǎn)品技術(shù)評審反饋相關(guān)問題，對下深入生產(chǎn)一線掌握工藝生產(chǎn)情況及產(chǎn)品質(zhì)量，指導(dǎo)督促一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，落實工藝方案的執(zhí)行情況，并根據(jù)反饋信息及時做出調(diào)整和優(yōu)化；
3.審核車間工藝方案，按工藝流程設(shè)計填寫生產(chǎn)工藝卡，對現(xiàn)場管理、工藝改進和成本控制進行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)；
4.指導(dǎo)生產(chǎn)一線不斷進行工藝創(chuàng)新改革，提高效率、降低成本；
5.輸出規(guī)范性工藝文件，給予生產(chǎn)現(xiàn)場正確操作指導(dǎo)；
6.對工藝設(shè)計及操作實施過程中的問題進行收集歸納總結(jié)，輸出PFMEA；
7.積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，制定工藝技術(shù)改進方案與措施，工藝設(shè)計不斷優(yōu)化，提高工藝技術(shù)水平。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械工藝或復(fù)合材料設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上工藝設(shè)計工作經(jīng)驗，汽車復(fù)合材料相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮；
3.能夠熟練使用office/CAD/UG/CATIA等設(shè)計軟件，進行二維三維圖設(shè)計
4.有獨立承擔(dān)項目工藝開發(fā)能力；
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊意識；
6.溝通能力強，有一定抗壓能力。
7.具備HP-RTM及汽車后尾門粘接經(jīng)驗優(yōu)先考慮
1.結(jié)合客戶輸入及需求進行分析工藝可行性分析，策劃產(chǎn)品工藝方案、制定合理工藝路線，做好工藝工裝設(shè)計、輸出工藝設(shè)計文件；
2.承上啟下，對上積極參與研發(fā)部組織的各種產(chǎn)品技術(shù)評審反饋相關(guān)問題，對下深入生產(chǎn)一線掌握工藝生產(chǎn)情況及產(chǎn)品質(zhì)量，指導(dǎo)督促一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，落實工藝方案的執(zhí)行情況，并根據(jù)反饋信息及時做出調(diào)整和優(yōu)化；
3.審核車間工藝方案，按工藝流程設(shè)計填寫生產(chǎn)工藝卡，對現(xiàn)場管理、工藝改進和成本控制進行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)；
4.指導(dǎo)生產(chǎn)一線不斷進行工藝創(chuàng)新改革，提高效率、降低成本；
5.輸出規(guī)范性工藝文件，給予生產(chǎn)現(xiàn)場正確操作指導(dǎo)；
6.對工藝設(shè)計及操作實施過程中的問題進行收集歸納總結(jié)，輸出PFMEA；
7.積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，制定工藝技術(shù)改進方案與措施，工藝設(shè)計不斷優(yōu)化，提高工藝技術(shù)水平。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械工藝或復(fù)合材料設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上工藝設(shè)計工作經(jīng)驗，汽車復(fù)合材料相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮；
3.能夠熟練使用office/CAD/UG/CATIA等設(shè)計軟件，進行二維三維圖設(shè)計
4.有獨立承擔(dān)項目工藝開發(fā)能力；
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊意識；
6.溝通能力強，有一定抗壓能力。
7.具備HP-RTM及汽車后尾門粘接經(jīng)驗優(yōu)先考慮
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.對車間產(chǎn)品工藝開發(fā)、流程維護、改進，承接新產(chǎn)品小試到中試的工藝過程設(shè)計； 2.了解并探索先進的工藝技術(shù)，對標(biāo)行業(yè)高水平和標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升內(nèi)部工藝標(biāo)準(zhǔn)； 3.對先進的工藝技術(shù)組織試..
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0.8-1萬/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、編寫每天生產(chǎn)配方，根據(jù)品質(zhì)、成本、庫存情況，制定最優(yōu)生產(chǎn)方案； 2、根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)情況及客戶要求，協(xié)助產(chǎn)品配方優(yōu)化，推進使用低價原料降低生產(chǎn)配方成本； 3、跟進調(diào)查處理生產(chǎn)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、對現(xiàn)場SOP進行制訂，優(yōu)化完善，； 2、對產(chǎn)品生產(chǎn)流程的重點工序進行巡查，監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行落實； 3、對現(xiàn)場人員進行專業(yè)知識、技能培訓(xùn)； 4、對制程異常問題進行分析、處理； 5、..
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面議申請職位公司尋找一名行業(yè)聚合工藝工程師，任職地點在浙江-湖州市-德清縣。職位要求大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限。主要負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有聚合項目的工藝管理工作，并協(xié)助新項目的籌備與執(zhí)行。應(yīng)聘者須年齡在45周歲以下..
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4-8千/月申請職位1.負(fù)責(zé)橡膠新產(chǎn)品配方設(shè)計工作 2.本科以上學(xué)歷，橡膠、塑料高分子材料及加工工藝相關(guān)專業(yè)； 3.相關(guān)工作經(jīng)驗3-5年以上。 4-8k/月*13薪
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)化產(chǎn)工藝的制定、優(yōu)化和改進，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)制定化產(chǎn)工藝的指標(biāo)和技術(shù)管理，確保工藝參數(shù)的穩(wěn)定性和合規(guī)性。 3. 負(fù)責(zé)對化產(chǎn)過程進行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析..
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0.8-1.5萬/月申請職位負(fù)責(zé)尼龍管生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)和問題解決，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。負(fù)責(zé)編寫工藝規(guī)程，并對工藝進行優(yōu)化。 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)尼龍管生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)和問題解決，確保生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定和..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、樣品開發(fā)與制作； 2、工藝文件的制作； 3、工藝紀(jì)律檢查； 4、生產(chǎn)工藝開發(fā)完善及異常處理； 5、熟悉硅膠生產(chǎn)流程，能夠獨立處理煉膠、密煉和硫化過程中產(chǎn)生的問題 6、領(lǐng)導(dǎo)安排其它工..
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1-1.5萬/月申請職位職位描述： 1：參與新品開發(fā)、負(fù)責(zé)主導(dǎo)新品試模，試模結(jié)果記錄匯報，并做出作業(yè)指導(dǎo)書: 2：參與模具、工裝、檢具設(shè)計和驗收，以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改進，異常分析等開發(fā)工作 3：接收研發(fā)工程師提供的圖紙、..
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1-1.3萬/月申請職位1、配合主管對新產(chǎn)品的工藝文件的編制、修改和督導(dǎo)執(zhí)行。作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)范等現(xiàn)場操作指導(dǎo)文件的編制、審定； 2、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品量產(chǎn)階段的培訓(xùn)，產(chǎn)品的消耗定額、能耗定額計劃的編制、審核、審定..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：塑料原料
- 所在地區(qū)：山東-青島市
- 聯(lián)系人：周女士
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