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崗位職責:
1、負責公司質(zhì)量管理體系的建立、組織、實施、監(jiān)督、維護與持續(xù)改進，包括內(nèi)審與外審工作，以確保體系有效運行；
2、制定和完善質(zhì)量管理目標責任制，品質(zhì)流程、制度及檢驗標準的制定和執(zhí)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高；
3、負責供應(yīng)商導入、淘汰機制制定，并監(jiān)控與審查供應(yīng)商質(zhì)量保證能力，提升產(chǎn)品質(zhì)量，完成各項品質(zhì)指標；
4、來貨檢驗，出貨檢驗及出貨品質(zhì)管理與提升，內(nèi)、外部客訴處理，品質(zhì)標準判定及樣品簽定和管理，主導品質(zhì)標準爭議裁定，確保來貨和出貨質(zhì)量達成目標。
5、定期召開品質(zhì)會議，推動內(nèi)部共同改善質(zhì)量問題，對品質(zhì)改善起主導作用，對結(jié)果負責；
6、優(yōu)化質(zhì)檢效率，控制質(zhì)檢成本；
7、其它品質(zhì)相關(guān)工作。

任職資格:
1、較豐富的產(chǎn)品能力，有一定技術(shù)背景，能提出對產(chǎn)品有建設(shè)性改善意見，協(xié)助客戶改善產(chǎn)品品質(zhì)；
2、較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉常用的質(zhì)量管理工具，能對客戶進行相關(guān)品質(zhì)工具的培訓；
3、有質(zhì)量管理體系建設(shè)和維護經(jīng)驗，能對制造工廠的質(zhì)量管理狀況進行診斷并協(xié)助工廠進行改善，有大型制造企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)制造工藝，熟悉電子產(chǎn)品的組裝工藝和測試流程。
5、較強的溝通能力和執(zhí)行能力，能適應(yīng)出差、加班、快節(jié)奏的工作方式。

職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管

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