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項目總工
10-25萬/年
所屬部門:四川分公司
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 8年以上
  • 更新時間: 2025-06-18
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 四川-成都市
  • 專業(yè)要求: 交通工程;工程管理;
楊女士 HR 近期活躍
崗位職責:
項目經(jīng)理部領(lǐng)導班子的主要成員,全面負責工程項目技術(shù)質(zhì)量管理工作。
1、技術(shù)管理。負責項目的全面技術(shù)管理工作,并協(xié)助項目經(jīng)理加強本工程的全面管理。包括組織學習和貫徹執(zhí)行相關(guān)的技術(shù)標準、規(guī)范及質(zhì)量檢驗標準,施工組織設(shè)計文件審核,主持測控及竣工測量,做好技術(shù)交底工作;負責組織對專業(yè)分包、直接分包、重大方案的研討論證、審核、監(jiān)督實施;負責處理工程變更方面的問題;主持工程交竣工文件編制;負責整體創(chuàng)優(yōu)策劃并實施,貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,解決項目技術(shù)問題,推進新工藝、新材料使用。
2、質(zhì)量管理。負責項目質(zhì)量管理,包括工程的技術(shù)、質(zhì)量、計量的標準化管理工作,組織項目部相關(guān)人員進行施工圖會審及交底工作,貫徹執(zhí)行項目質(zhì)量控制體系與措施,處理施工重大技術(shù)難題、質(zhì)量安全事故,制定技術(shù)鑒定和處理方案;負責部門人員管理(質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗員專業(yè)培訓及績效考核)
3、進度管理。根據(jù)公司下達的年度、月度總的進度目標,負責編制項目詳細的月、周進度計劃。
4、成本管理:負責項目部的生產(chǎn)要素的計劃、管理、使用;參與項目成本計劃的編制與分析工作,參與驗工計價。
5、安全管理:負責與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位洽談施工項目的有關(guān)技術(shù)安全管理工作,確定技術(shù)方案和安全措施并負責辦理技術(shù)資料的簽證。包括組織施工過程中重要工序的自檢轉(zhuǎn)序工作;掌握分項、分部工程質(zhì)量評定情況,參加單位工程質(zhì)量檢驗評定;負責引進與推廣有實用價值的新技術(shù)、新工藝、新材料,并在組織施工中對其首次應(yīng)用的技術(shù)可行性、質(zhì)量符合性負責;參與項目結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收;組織制作項目開、竣工報告的編報;組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報工作;參與質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理工作。
6、協(xié)調(diào)與溝通。協(xié)調(diào)與業(yè)主、分包商、監(jiān)理、設(shè)計院、相關(guān)政府職能部門等之間關(guān)系,保持融洽溝通渠道,滿足各項業(yè)務(wù)的順利開展;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系,加強團隊建設(shè),保持團隊和諧的氣氛,實現(xiàn)增強團隊凝聚力的目標。
7、制度執(zhí)行:貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程、條例,執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件制度等,負責工程項目的技術(shù)管理工作。
8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、基本要求:本科及以上學歷,具有公路工程、土木工程、道路橋梁等相關(guān)專業(yè)高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2、工作經(jīng)驗:
(1)具有8年及以上公路工程、大型橋隧項目施工管理經(jīng)驗,具有5年及以上同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)熟練掌握項目施工技術(shù)方案、專項施工方案的編制,熟悉質(zhì)量管理基本知識,了解項目重大危險源、重要環(huán)節(jié)及危險性較大的工程安全技術(shù)防范措施;能解決施工現(xiàn)場較大技術(shù)問題,制定常規(guī)應(yīng)急救援的技術(shù)措施等。
(3)
3、綜合能力素質(zhì):
(1)掌握過硬的業(yè)務(wù)知識與技術(shù)統(tǒng)籌能力,具有持續(xù)學習的能力。熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及技術(shù)標準要求,熟悉公路項目技術(shù)質(zhì)量管理、項目技術(shù)資料管理,能夠獨立完成危大工程方案、專項施工方案編制、技術(shù)交底等工作。
(2)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、學習能力、承壓能力和創(chuàng)新能力,工作細致嚴謹、責任心強;具備良好的團隊協(xié)作精神和責任心。
(3)具備優(yōu)良的工作作風,具備良好的心理素質(zhì)和職業(yè)操守。
(4)具有較高的項目信息化管理水平,工作思路清晰、善于思考與總結(jié)、應(yīng)變能力強;充分發(fā)揮項目經(jīng)理與技術(shù)人員中間的橋梁紐帶作用,協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的全面管理、實現(xiàn)項目效益目標。
(5)能根據(jù)項目需要,服從公司調(diào)配與管理,能適應(yīng)常駐項目。

職位類別: 項目總工

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):綜合單位
  • 所在地區(qū):北京
  • 聯(lián)系人:楊女士
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  • 郵政編碼:100097
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