職位描述:
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理籌劃、落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃。
負(fù)責(zé)日常人事工作,按時(shí)完成公司生產(chǎn)需要的各項(xiàng)工作任務(wù);負(fù)責(zé)人事制度的建立、推行、檢查和完善,確保其有效實(shí)施。
建立和完善公司人事檔案,做好人事檔案的立卷、維護(hù)、管理、調(diào)閱。
負(fù)責(zé)公司員工的管理教育,新進(jìn)人員的甑選、招聘、錄用、教育培訓(xùn)、合同管理;負(fù)責(zé)人事任免、調(diào)動(dòng)、退休、職稱晉升、考核獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)合同處理及社會(huì)保險(xiǎn)辦理等。
參與薪資管理及分配方案的擬定,協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系。
負(fù)責(zé)對(duì)部門工作人員績效的考評(píng)、獎(jiǎng)懲方案的制定、落實(shí)。
任職資格:
人力資源、心理學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè);
具有人力資源管理師二級(jí)以上資格證書(此項(xiàng)為硬性要求,無證書的請(qǐng)勿投遞)
具備3年以上大型生產(chǎn)制造型企業(yè)的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
良好的溝通技巧與協(xié)調(diào)能力,能進(jìn)行有效溝通,能有效協(xié)調(diào)部門之間運(yùn)作,善于處理員工關(guān)系;
適應(yīng)性強(qiáng),工作主動(dòng)負(fù)責(zé)、成熟穩(wěn)重,能勝任工作壓力,有較好的學(xué)習(xí)能力;
工作認(rèn)真細(xì)致,具良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力,能熟練操作OFFICE軟件。
工作地點(diǎn):福安
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理籌劃、落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃。
負(fù)責(zé)日常人事工作,按時(shí)完成公司生產(chǎn)需要的各項(xiàng)工作任務(wù);負(fù)責(zé)人事制度的建立、推行、檢查和完善,確保其有效實(shí)施。
建立和完善公司人事檔案,做好人事檔案的立卷、維護(hù)、管理、調(diào)閱。
負(fù)責(zé)公司員工的管理教育,新進(jìn)人員的甑選、招聘、錄用、教育培訓(xùn)、合同管理;負(fù)責(zé)人事任免、調(diào)動(dòng)、退休、職稱晉升、考核獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)合同處理及社會(huì)保險(xiǎn)辦理等。
參與薪資管理及分配方案的擬定,協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系。
負(fù)責(zé)對(duì)部門工作人員績效的考評(píng)、獎(jiǎng)懲方案的制定、落實(shí)。
任職資格:
人力資源、心理學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè);
具有人力資源管理師二級(jí)以上資格證書(此項(xiàng)為硬性要求,無證書的請(qǐng)勿投遞)
具備3年以上大型生產(chǎn)制造型企業(yè)的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
良好的溝通技巧與協(xié)調(diào)能力,能進(jìn)行有效溝通,能有效協(xié)調(diào)部門之間運(yùn)作,善于處理員工關(guān)系;
適應(yīng)性強(qiáng),工作主動(dòng)負(fù)責(zé)、成熟穩(wěn)重,能勝任工作壓力,有較好的學(xué)習(xí)能力;
工作認(rèn)真細(xì)致,具良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力,能熟練操作OFFICE軟件。
工作地點(diǎn):福安
職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
人力資源經(jīng)理職業(yè)大全:
溫馨提示

- 公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鑄造其它
- 所在地區(qū):福建-寧德市
- 聯(lián)系人:王小姐
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:355000
工作地址
- 地址:福建省福安市賽岐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)羅江工業(yè)園